Our People: The Source of our Strength and Success
We live in an interconnected world where the business of global companies connects and brings prosperity to people and societies. Advancing human rights and ensuring a just transition to a zero-carbon economy are at the heart of MSC business. Our social impact extends beyond our diverse workforce and includes our business partners with whom we work to build a sustainable supply network.
We address social challenges by advancing human rights; promoting diversity, equity and inclusion; and engaging our supply chain.
Promuovere l'agenda delle imprese e dei diritti umani
MSC collabora con le principali parti interessate per la promozione di pratiche commerciali responsabili e l’avanzamento dei diritti umani lungo la value chain.
Proteggere la salute, la sicurezza e il benessere del nostro personale di bordo è una priorità. Interagiamo con i nostri clienti, le organizzazioni non governative, i rappresentanti dei marittimi e altri, collaborando con clienti e partner commerciali per sensibilizzare sulle norme in materia di diritti umani per i marittimi, nel processo di due diligence sui diritti umani, in linea con la Convenzione ILO sul lavoro marittimo del 2006 e successive modifiche.
Proteggere la salute, la sicurezza e il benessere del nostro personale di bordo è una priorità. Interagiamo con i nostri clienti, le organizzazioni non governative, i rappresentanti dei marittimi e altri, collaborando con clienti e partner commerciali per sensibilizzare sulle norme in materia di diritti umani per i marittimi, nel processo di due diligence sui diritti umani, in linea con la Convenzione ILO sul lavoro marittimo del 2006 e successive modifiche.
Preparare la nostra forza lavoro per il futuro
Per MSC, le persone sono la risorsa più grande: la fonte della nostra forza e il fulcro del nostro successo. Riconosciamo dunque l’importanza di prepararle per il futuro, investendo nel capitale umano. Il nostro impegno è quello di dotare il personale marittimo e terrestre degli strumenti, delle conoscenze e della fiducia necessari per sfruttare le opportunità della transizione energetica e la costante evoluzione del settore, come ad esempio la digitalizzazione e l’automazione.
Mentre il settore procede a decarbonizzarsi, abbiamo la responsabilità di dare un contributo a una transizione equa e giusta, anche attraverso la formazione, il miglioramento delle competenze e la riqualificazione della nostra forza lavoro a livello globale.
Garantire un luogo di lavoro sano e sicuro per chi collabora con noi è tra le nostre priorità assolute, con l’obiettivo di costruire una cultura di prevenzione a livello di impresa e sostenere il benessere della forza lavoro in tutto il mondo.
Mentre il settore procede a decarbonizzarsi, abbiamo la responsabilità di dare un contributo a una transizione equa e giusta, anche attraverso la formazione, il miglioramento delle competenze e la riqualificazione della nostra forza lavoro a livello globale.
Garantire un luogo di lavoro sano e sicuro per chi collabora con noi è tra le nostre priorità assolute, con l’obiettivo di costruire una cultura di prevenzione a livello di impresa e sostenere il benessere della forza lavoro in tutto il mondo.