Our People: The Source of our Strength and Success
We live in an interconnected world where the business of global companies connects and brings prosperity to people and societies. Advancing human rights and ensuring a just transition to a zero-carbon economy are at the heart of MSC business. Our social impact extends beyond our diverse workforce and includes our business partners with whom we work to build a sustainable supply network.
We address social challenges by advancing human rights; promoting diversity, equity and inclusion; and engaging our supply chain.
Förderung der Agenda für Wirtschaft und Menschenrechte
MSC arbeitet mit wichtigen Stakeholdern daran, verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zu fördern und die Menschenrechte entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu verbessern.
Der Schutz der Gesundheit und Sicherheit sowie des Wohlbefindens unserer Seeleute hat höchste Priorität. Wir arbeiten mit Verladern, Nichtregierungsorganisationen, Vertretern von Seeleuten und anderen zusammen, um gemeinsam mit Kunden und Geschäftspartnern das Bewusstsein für Menschenrechtsstandards für Seeleute in Due-Diligence-Prozessen für Menschenrechte zu stärken, wie es das Seearbeitsübereinkommen von 2006 der ILO (Internationalen Arbeitsorganisation) vorschreibt.
Der Schutz der Gesundheit und Sicherheit sowie des Wohlbefindens unserer Seeleute hat höchste Priorität. Wir arbeiten mit Verladern, Nichtregierungsorganisationen, Vertretern von Seeleuten und anderen zusammen, um gemeinsam mit Kunden und Geschäftspartnern das Bewusstsein für Menschenrechtsstandards für Seeleute in Due-Diligence-Prozessen für Menschenrechte zu stärken, wie es das Seearbeitsübereinkommen von 2006 der ILO (Internationalen Arbeitsorganisation) vorschreibt.
Wir machen unsere Mitarbeitenden bereit für die Zukunft
Die Mitarbeitenden von MSC sind unsere wichtigste Ressource. Ihnen haben wir unsere Stärke und unseren Erfolg zu verdanken. Wir wissen, wie wichtig es ist, in menschliches Kapital zu investieren und unsere Mitarbeitenden für die Zukunft vorzubereiten. Wir verpflichten uns, unsere Mitarbeitenden an Land und auf dem Wasser mit den Werkzeugen, dem Wissen und dem Selbstvertrauen auszustatten, um die Chancen zu nutzen, die sich durch die Energiewende und die laufende Weiterentwicklung unserer Branche ergeben, inklusive Digitalisierung und Automatisierung.
Im Zuge der Dekarbonisierung unserer Branche tragen wir die Verantwortung dafür, zu einem gleichberechtigten und gerechten Übergang beizutragen, u. a. durch Schulungen, Weiterbildungen und Umschulungen unserer Mitarbeitenden rund um den Globus.
Ein gesunder und sicherer Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden hat für uns höchste Priorität. Unser Fokus liegt auf der Schaffung einer unternehmensweiten Präventionskultur und auf dem Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden rund um den Globus.
Im Zuge der Dekarbonisierung unserer Branche tragen wir die Verantwortung dafür, zu einem gleichberechtigten und gerechten Übergang beizutragen, u. a. durch Schulungen, Weiterbildungen und Umschulungen unserer Mitarbeitenden rund um den Globus.
Ein gesunder und sicherer Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden hat für uns höchste Priorität. Unser Fokus liegt auf der Schaffung einer unternehmensweiten Präventionskultur und auf dem Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden rund um den Globus.