2022년 지속가능성 보고서 –
GRI 콘텐츠 인덱스

개념기준서

MSC Mediterranean Shipping Company는 본 GRI 콘텐츠 인덱스에 인용된 2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일에 해당하는 정보를 지속가능성 보고서 연구센터의 표준에 따라 보고했습니다. 본 콘텐츠 인덱스는 MSC의 2022년 지속가능성 보고서 공시의 위치를 제공합니다. 본 보고서의 122페이지 ‘당사의 성과’ 챕터에 GRI 양적 지표가 요약되어 있습니다.

GRI 1 사용됨 GRI 1: 기초 2021

GRI 2: 일반 공시 2021

공시

위치 | 주석

2-1 조직 세부 사항

MSC 화물 분류

2-2 해당 조직의 지속가능성 보고서에 포함된 주체

방법론

2-3 보고 시기, 빈도, 연락 창구

방법론

문의처

2-4 정보의 재성명

당사의 성과

방법론

2-5 외부 보장

보장 성명

2-6 활동, 가치 사슬 및 기타 비즈니스 관계

MSC 화물 분류

전 세계를 연결하기

가치 창출 방식

공동 행동을 통한 과제 해결

2-7 직원

당사의 성과

2-8 직원이 아닌 근로자

당사의 성과

2-9 거버넌스 구조 및 구성

거버넌스 프레임워크

2-10 최고 거버넌스 조직의 후보 등록 및 선출

거버넌스 프레임워크

2-11 최고 거버넌스 조직의 의장

거버넌스 프레임워크

2-12 영향의 관리 감독을 위한 최고 거버넌스 조직의 역할

거버넌스 프레임워크

2-13 영향 관리 책임 대표단

거버넌스 프레임워크

2-14 지속가능성 보고에 관한 최고 거버넌스 조직의 역할

거버넌스 프레임워크

이해관계자와 협력하여 나아가기

2-15 이해충돌

비즈니스 전반에 무결성 내재

자세한 내용: MSC 비즈니스 행동강령

2-16 중대한 문제에 대한 커뮤니케이션

비즈니스 전반에 무결성 내재

자세한 내용: MSC 비즈니스 행동강령

2-22 지속가능한 개발 전략에 대한 성명

그룹 사장의 한 마디

CEO 성명

지속가능성 로드맵 구현하기

2-23 정책 약속

비즈니스 전반에 무결성 내재

자세한 내용: MSC 비즈니스 행동강령

2-24 정책 약속 설정하기

거버넌스 프레임워크

비즈니스 전반에 무결성 내재

인권을 모든 일의 중심에 두기

자세한 내용: MSC 비즈니스 행동강령

2-25 부정적인 영향을 수습하기 위한 절차

포용적이고 다양하며 공정한 노동력을 중시하기

비즈니스 전반에 무결성 내재

2-26 조언을 구하고 우려를 제기하기 위한 메커니즘

포용적이고 다양하며 공정한 노동력을 중시하기

비즈니스 전반에 무결성 내재

2-28 멤버십 단체

공동 행동을 통한 과제 해결

2-29 이해관계자의 개입에 대한 접근방법

이해관계자와 협력하여 나아가기


GRI 3: 중대 주제 2021

공시

위치 | 주석

3-1 중대 주제 결정 절차

중대 주제 상호 연결 및 통합

3-2 중대 주제 목록

중대 주제 상호 연결 및 통합

3-3 중대 주제 관리

중대 주제 상호 연결 및 통합


GRI 205: 부정부패 방지 2016

공시

위치 | 주석

205-2 부정부패 방지 정책 및 절차에 관한 커뮤니케이션 및 교육

동적 규제 영역 탐색

자세한 내용: MSC 비즈니스 행동강령


GRI 206: 경쟁저해 행위 2016

공시

위치 | 주석

206-1 경쟁 저해 행위 및 독과점금지 위반 관련 법적 조치

자세한 내용: MSC 비즈니스 행동강령


GRI 302: 에너지 2016

공시

위치 | 주석

302-1 조직 내 에너지 소비

당사의 성과

302-3 에너지 집약도

에너지 효율성에 지속적으로 초점 맞추기

당사의 성과

302-4 에너지 소비 감축

에너지 효율성에 지속적으로 초점 맞추기

당사의 성과


GRI 303: 용수 및 폐수 2018

공시

위치 | 주석

303-3 용수 취수량

당사의 성과

303-4 용수 방류량

당사의 성과


GRI 304: 생물 다양성 2016

공시

위치 | 주석

304-2 생물 다양성에 대한 활동, 제품, 서비스의 중대한 영향

해양을 보호하고 복구하기

수중 및 육상 생물의 생물 다양성과 생명 보존

영향 관리

304-3 보호 또는 복구된 서식지

수중 및 육상 생물의 생물 다양성과 생명 보존

304-4 사업 영향 지역에 서식하는 국제자연보전연맹(International Union for Conservation of Nature, IUCN) 적색 목록 및 국가보호종

해양 생물 보호


GRI 305: 배출 2016

공시

위치 | 주석

305-1 직접(Scope 1) 온실 가스 배출량

당사의 성과

305-2 간접(Scope 2) 온실 가스 배출량

당사의 성과

305-3 기타 간접(Scope 3) 온실 가스 배출량

당사의 성과

305-4 온실 가스 배출량 집약도

에너지 효율성에 지속적으로 초점 맞추기

당사의 성과

305-5 온실 가스 배출량 감축

에너지 효율성에 지속적으로 초점 맞추기

305-7 질소산화물(NOx), 황산화물(SOx) 및 기타 주요 대기 배출

당사의 성과


GRI 306: 폐기물 2020

공시

위치 | 주석

306-1 폐기물 발생 및 폐기물 관련 중대한 영향

폐기물 최소화 및 처리

306-2 폐기물 관련 중대한 영향 관리

폐기물 최소화 및 처리

306-3 발생한 폐기물

당사의 성과


GRI 308: Supplier Environmental Assessment 2016

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

308-1 New suppliers that were screened using environmental criteria

Responsible ship recycling

 

GRI 401: Employment 2016

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

401-1 New employee hires and employee turnover

MSC People: Our precious asset growing from strength to strength

Our performance

Data

401-3 Parental leave

Our performance

Data


GRI 402: Labor/Management Relations 2016

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

402-1 Minimum notice periods regarding operational changes

Our performance

Data

 

GRI 403: 직장 보건 및 안전 2018

공시

위치 | 주석

403-1 직장 보건 및 안전 관리 시스템

당사의 이해관계자들과 협력하여 인권 의제를 발전시키기

당사 직원들의 보건과 안전을 보호하기

자세한 내용: MSC 비즈니스 행동강령

403-5 직장 보건과 안전에 관한 근로자 훈련

당사 직원들의 보건과 안전을 보호하기

403-6 근로자 건강 증진

자세한 내용: MSC 현대판 노예 방지 투명성 성명

403-7 비즈니스 관계와 직접적 연관이 있는 직장 보건 및 안전 영향에 대한 예방 및 완화

당사 직원들의 보건과 안전을 보호하기

403-9 업무 관련 부상

당사의 성과


GRI 404: 훈련 및 교육 2016

공시

위치 | 주석

404-1 직원당 연간 평균 훈련 시간

당사의 성과

404-2 직원 역량 강화 및 전환 지원 프로그램

미래를 위한 인력 대비

404-3 정기적 성과 및 경력 개발 검토를 받는 직원의 비율

당사의 성과


GRI 405: 다양성 및 기회균등 2016

공시

위치 | 주석

405-1 거버넌스 조직 및 직원의 다양성

당사의 성과

자세한 내용: MSC 비즈니스 행동강령


GRI 414: Supplier Social Assessment 2016

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

414-1 New suppliers that were screened using social criteria

Focusing on our processes

 

Currently some of our online features are experiencing a technical issue. We are working to restore functionality as soon as possible. We apologize for any inconvenience. In the meantime, should you have any immediate enquiries we kindly request that you contact your local MSC representatives.