Reporte de sostenibilidad 2022 –
Índice de contenidos GRI

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

2-1 Detalles organizacionales

División MSC Cargo

2-2 Entidades incluidas en el Reporte de Sostenibilidad de la organización

Nota metodológica

2-3 Período, frecuencia y punto de contacto del informe

Nota metodológica

Contactos

2-4 Reformulación de información

Nuestro desempeño

Nota metodológica

2-5 Garantía externa

Declaración de garantía

2-6 Actividades, cadena de valor y otras relaciones comerciales

División MSC Cargo

Conectamos el mundo

Cómo creamos valor

Abordamos los desafíos a través de la acción colectiva

2-7 Empleados

Nuestro desempeño

2-8 Trabajadores que no son empleados

Nuestro desempeño

2-9 Estructura y composición de gobernanza

Nuestro marco de gobernanza

2-10 Designación y selección del máximo órgano de gobernanza

Nuestro marco de gobernanza

2-11 Presidente del máximo órgano de gobernanza

Nuestro marco de gobernanza

2-12 Rol del máximo órgano de gobernanza en la supervisión de la gestión de impactos

Nuestro marco de gobernanza

2-13 Delegación de responsabilidades para la gestión de impactos

Nuestro marco de gobernanza

2-14 Rol del máximo órgano de gobierno en la elaboración de informes de sostenibilidad

Nuestro marco de gobernanza

Compromiso con los grupos de interés para impulsar el progreso

2-15 Conflictos de interés

Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio

Más información: Código de Conducta Empresarial de MSC

2-16 Comunicación de las principales inquietudes

Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio

Más información: Código de Conducta Empresarial de MSC

2-22 Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible

Palabras de nuestro Presidente de Grupo

Declaración del CEO

Cumplimos con nuestra estrategia de sostenibilidad

2-23 Compromisos con las políticas

Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio

Más información: Código de Conducta Empresarial de MSC

2-24 Incorporamos los compromisos con las políticas

Nuestro marco de gobernanza

Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio

Ponemos los derechos humanos en el centro de todo lo que hacemos

Más información: Código de Conducta Empresarial de MSC

2-25 Procesos para remediar los impactos negativos

Valoramos una fuerza laboral inclusiva, diversa y equitativa

Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio

2-26 Mecanismos para buscar asesoramiento y plantear inquietudes

Valoramos una fuerza laboral inclusiva, diversa y equitativa

Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio

2-28 Asociaciones con membresía

Abordamos los desafíos a través de la acción colectiva

2-29 Enfoque para la participación de los grupos de interés

Compromiso con los grupos de interés para impulsar el progreso

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

3-1 Proceso para determinar temas relevantes

Interconectamos e integramos los temas relevantes

3-2 Lista de temas relevantes

Interconectamos e integramos los temas relevantes

3-3 Gestión de temas relevantes

Interconectamos e integramos los temas relevantes

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

205-2 Comunicación y capacitación sobre políticas y procedimientos anticorrupción

Exploramos el panorama regulatorio dinámico

Más información: Código de Conducta Empresarial de MSC

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

206-1 Acciones legales por conductas anticompetitivas, antimonopolio y prácticas monopólicas

Más información: Código de Conducta Empresarial de MSC

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

302-1 Consumo de energía en la organización

Nuestro desempeño

302-3 Intensidad energética

Mantenemos nuestro enfoque en la eficiencia energética

Nuestro desempeño

302-4 Reducción del consumo de energía

Mantenemos nuestro enfoque en la eficiencia energética

Nuestro desempeño

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

303-3 Extracción de agua

Nuestro desempeño

303-4 Descarga de agua

Nuestro desempeño

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

304-2 Impactos significativos de las actividades, productos y servicios en la biodiversidad

Restauramos y protegemos nuestros océanos

Preservamos la biodiversidad y la vida bajo el agua y en la tierra

Gestionamos nuestros impactos

304-3 Hábitats protegidos o restaurados

Preservamos la biodiversidad y la vida bajo el agua y en la tierra

304-4 Especies de la Lista Roja de la IUCN y especies de la lista de conservación nacional con hábitats en áreas afectadas por las operaciones

Protegemos la vida marina

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

305-1 Emisiones directas de gases de efecto invernadero (Alcance 1)

Nuestro desempeño

305-2 Emisiones indirectas de gases de efecto invernadero (Alcance 2)

Nuestro desempeño

305-3 Otras emisiones indirectas de gases de efecto invernadero (Alcance 3)

Nuestro desempeño

305-4 Intensidad de las emisiones de gas de efecto invernadero

Mantenemos nuestro enfoque en la eficiencia energética

Nuestro desempeño

305-5 Reducción de las emisiones de gas de efecto invernadero

Mantenemos nuestro enfoque en la eficiencia energética

305-7 Óxidos de nitrógeno (NOx), óxidos de azufre (SOx) y otras emisiones atmosféricas significativas

Nuestro desempeño

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

306-1 Generación de residuos e impactos significativos relacionados con los residuos

Minimizamos y gestionamos los residuos

306-2 Gestión de impactos significativos relacionados con los residuos

Minimizamos y gestionamos los residuos

306-3 Residuos generados

Nuestro desempeño

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

308-1 New suppliers that were screened using environmental criteria

Responsible ship recycling

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

401-1 New employee hires and employee turnover

MSC People: Our precious asset growing from strength to strength

Our performance

Data

401-3 Parental leave

Our performance

Data

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

402-1 Minimum notice periods regarding operational changes

Our performance

Data

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

403-1 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Compromiso con nuestros grupos de interés para promover la agenda de derechos humanos

Protegemos la salud y seguridad de nuestra gente

Más información: Código de Conducta Empresarial de MSC

403-5 Capacitación de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo

Protegemos la salud y seguridad de nuestra gente

403-6 Promoción de la salud de los trabajadores

Más información: Declaraciones de Transparencia de MSC contra la Esclavitud Moderna

403-7 Prevención y mitigación de los impactos en la seguridad y salud en el trabajo directamente relacionados con las relaciones comerciales

Protegemos la salud y seguridad de nuestra gente

403-9 Lesiones relacionadas con el trabajo

Nuestro desempeño

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

404-1 Promedio de horas de capacitación al año por empleado

Nuestro desempeño

404-2 Programas para mejorar las habilidades de los empleados y programas de asistencia en la transición

Equipamos a nuestra fuerza laboral para el futuro

404-3 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones periódicas del desempeño y desarrollo profesional

Nuestro desempeño

DIVULGACIÓN

UBICACIÓN | NOTAS

405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados

Nuestro desempeño

Más información: Código de Conducta Empresarial de MSC

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

414-1 New suppliers that were screened using social criteria

Focusing on our processes