Отчет об устойчивом развитии за 2022 год —
указатель содержания GRI

Условия использования

Компания MSC Mediterranean Shipping Company представила информацию по данному указателю содержания GRI за период с 1 января по 31 декабря 2022 года в соответствии со стандартами Глобальной инициативы по отчетности (GRI). Данный указатель содержания определяет структуру данных в Отчете об устойчивом развитии MSC за 2022 год. Сводная информация о количественных показателях GRI представлена в главе «Наши результаты» на странице 122 Отчета.

Использован стандарт GRI 1 GRI 1: «Основы» (2021 год)

GRI 2: «Общее раскрытие информации» (2021 год)

СВЕДЕНИЯ

ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ

2-1 Организационные аспекты

Подразделение грузоперевозок MSC Cargo

2-2 Подразделения в рамках отчетности об устойчивом развитии

Методическое примечание

2-3 Отчетный период, регулярность и контактное лицо

Методическое примечание

Контакты

2-4 Пересчет данных

Наши результаты

Методическое примечание

2-5 Внешнее заверение

Гарантийное письмо

2-6 Деятельность, цепь создания ценности и прочие деловые отношения

Подразделение грузоперевозок MSC Cargo

Объединяя мир

Как создается ценность

Совместное решение проблем

2-7 Сотрудники

Наши результаты

2-8 Внештатные работники

Наши результаты

2-9 Структура и состав руководства

Наша структура управления

2-10 Выбор и назначение высшего руководства

Наша структура управления

2-11 Председатель высшего органа руководства

Наша структура управления

2-12 Роль высшего руководства в контроле за управлением воздействием

Наша структура управления

2-13 Делегирование обязанности по управлению воздействием

Наша структура управления

2-14 Роль высшего органа руководства в отчетности об устойчивом развитии

Наша структура управления

Прогресс через сотрудничество с заинтересованными сторонами

2-15 Конфликт интересов

Внедрение принципов целостности

Подробная информация: Кодекс деловой этики MSC

2-16 Информирование о значимых проблемах

Внедрение принципов целостности

Подробная информация: Кодекс деловой этики MSC

2-22 Заявление о стратегии устойчивого развития

Обращение президента группы компаний

Заявление генерального директора

Реализация плана мероприятий по обеспечению устойчивого развития

2-23 Обязательства в отношении политик

Внедрение принципов целостности

Подробная информация: Кодекс деловой этики MSC

2-24 Внедрение обязательств в отношении политик

Наша структура управления

Внедрение принципов целостности

Права человека — в основу нашей деятельности

Подробная информация: Кодекс деловой этики MSC

2-25 Процессы устранения негативного воздействия

Формирование инклюзивного и многообразного штата сотрудников с равными возможностями

Внедрение принципов целостности

2-26 Механизмы получения консультаций и выражения опасений

Формирование инклюзивного и многообразного штата сотрудников с равными возможностями

Внедрение принципов целостности

2-28 Членские ассоциации

Совместное решение проблем

2-29 Подход к взаимодействию с заинтересованными сторонами

Прогресс через сотрудничество с заинтересованными сторонами


GRI 3: «Существенные темы» (2021 год)

СВЕДЕНИЯ

ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ

3-1 Процесс определения существенных тем

Взаимосвязь и интеграция существенных тем

3-2 Перечень существенных тем

Взаимосвязь и интеграция существенных тем

3-3 Менеджмент существенных тем

Взаимосвязь и интеграция существенных тем


GRI 205: «Борьба с коррупцией» (2016 год)

СВЕДЕНИЯ

ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ

205-2 Предоставление информации и обучение по вопросам антикоррупционной политики и процедур

Навигация в условиях изменений правового поля

Подробная информация: Кодекс деловой этики MSC


GRI 206: Антиконкурентное поведение 2016 год

СВЕДЕНИЯ

ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ

206-1 Судебные иски за антиконкурентное поведение, нарушение антитраста и монопольные практики

Подробная информация: Кодекс деловой этики MSC


GRI 302: «Энергия» (2016 год)

СВЕДЕНИЯ

ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ

302-1 Энергопотребление организации

Наши результаты

302-3 Энергоемкость

Энергоэффективность в центре внимания

Наши результаты

302-4 Сокращение энергопотребления

Энергоэффективность в центре внимания

Наши результаты


GRI 303: «Водоснабжение и сточные воды» (2018 год)

СВЕДЕНИЯ

ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ

303-3 Забор воды

Раздел «Наши результаты»

303-4 Расход воды

Раздел «Наши результаты»


GRI 304: «Биоразнообразие» (2016 год)

СВЕДЕНИЯ

ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ

304-2 Существенное воздействие деятельности, продуктов и услуг на биоразнообразие

Восстановление и защита океанов

Сохранение биоразнообразия и жизни под водой и на суше

Управление воздействием на окружающую среду

304-3 Сохраненные или восстановленные места обитания

Сохранение биоразнообразия и жизни под водой и на суше

304-4 Виды, занесенные в международную и национальную Красную книгу, местообитания которых находятся на территории, затрагиваемой деятельностью организации

Защита морских обитателей


GRI 305: «Выбросы» (2016 год)

СВЕДЕНИЯ

ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ

305-1 Прямые выбросы ПГ (категория Scope 1)

Раздел «Наши результаты»

305-2 Косвенные энергетические выбросы ПГ (категория Scope 2)

Раздел «Наши результаты»

305-3 Прочие косвенные выбросы ПГ (категория Scope 3)

Раздел «Наши результаты»

305-4 Интенсивность выбросов ПГ

Энергоэффективность в центре внимания

Раздел «Наши результаты»

305-5 Сокращение выбросов ПГ

Энергоэффективность в центре внимания

305-7 Оксиды азота (NOx), оксиды серы (Sox) и другие существенные выбросы в атмосферу

Раздел «Наши результаты»


GRI 306: «Отходы» (2020 год)

СВЕДЕНИЯ

ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ

306-1 Образование отходов и существенное воздействие в этой области

Минимизация и обработка отходов

306-2 Регулирование существенного воздействия, связанного с образованием отходов

Минимизация и обработка отходов

306-3 Объем образуемых отходов

Раздел «Наши результаты»


GRI 308: Supplier Environmental Assessment 2016

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

308-1 New suppliers that were screened using environmental criteria

Responsible ship recycling

 

GRI 401: Employment 2016

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

401-1 New employee hires and employee turnover

MSC People: Our precious asset growing from strength to strength

Our performance

Data

401-3 Parental leave

Our performance

Data


GRI 402: Labor/Management Relations 2016

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

402-1 Minimum notice periods regarding operational changes

Our performance

Data

 

GRI 403: «Безопасность труда и охрана здоровья» (2018 год)

СВЕДЕНИЯ

ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ

403-1 Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья

Обеспечение прав человека совместно с заинтересованными сторонами

Защита здоровья и безопасности наших сотрудников

Подробная информация: Кодекс деловой этики MSC

403-5 Обучение работников принципам безопасности труда и охраны здоровья

Защита здоровья и безопасности наших сотрудников

403-6 Поддержание здоровья рабочих

Подробная информация: Заявления MSC о недопустимости современного рабства

403-7 Предотвращение и смягчение последствий воздействия на здоровье и безопасность труда, непосредственно связанных с рабочими обязанностями

Защита здоровья и безопасности наших сотрудников

403-9 Производственный травматизм

Наши результаты


Стандарт GRI 404: «Профессиональная подготовка и образование» (2016 год)

СВЕДЕНИЯ

ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ

404-1 Среднее количество учебных часов в год на одного сотрудника

Раздел «Наши результаты»

404-2 Программы повышения квалификации сотрудников и программы помощи при переходе на другую должность

Оснащение рабочей силы для лучшего будущего

404-3 Доля сотрудников, для которых проводятся регулярные оценки результативности и развития карьеры

Раздел «Наши результаты»


GRI 405: «Разнообразие и равные возможности» (2016 год)

СВЕДЕНИЯ

ГЛАВА/РАЗДЕЛ | ПРИМЕЧАНИЕ

405-1 Многообразие в органах управления и среди сотрудников

Раздел «Наши результаты»

Подробная информация: Кодекс деловой этики MSC


GRI 414: Supplier Social Assessment 2016

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

414-1 New suppliers that were screened using social criteria

Focusing on our processes

 

Currently some of our online features are experiencing a technical issue. We are working to restore functionality as soon as possible. We apologize for any inconvenience. In the meantime, should you have any immediate enquiries we kindly request that you contact your local MSC representatives.